Category Archives: İş Hukuku Davaları

asıl işveren alt işveren ilişkisi ve sorumlulukları

Posted on by

İş Kanunun 2. maddesinde tanımlandığı üzere, bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümüne işletmenin ve işin gereği  ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş olan ve b... Devamını Oku

İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ

Posted on by

İş Kanunumuza Göre İşçiler İşverenle Yaptıkları Sözleşme Gereği Üstlendikleri Görevi Yerine Getirdiklerinde Kanunen Birtakım Alacaklara Hak Kazanmaktadırlar. Bu Alacaklara Genel Olarak İşçilik Alacakları Denilmekle Birlikte İçerisinde Çeşitli Alacak Kalem... Devamını Oku

kira davalarında zorunlu arabulucuk süreci

Posted on by

1 Eylül 2023 itibarıyla bir mal sahibi veya kiracı, dava açmak istediğinde arabulucuya başvurmadan doğrudan dava açamayacak. Peki başvuru nereye, nasıl yapılacak, maliyeti ve süresi ne olacak? Bir süredir üzerinde çalışılan kira davalarında arabuluculuk k... Devamını Oku

İŞ KANUNUNDA MOBBİNG

Posted on by

İŞ KANUNUNDA MOBBİNG 4857 sayılı İş Kanununda cinsel taciz eylemi hem işçiye hem işverene haklı nedenle derhal fesih hakkı vermektedir. Buna göre işverenin işçiye cinsel tacizde bulunması ya da işçinin diğer bir işçi ya da iş yerine gelen üçüncü kişiler t... Devamını Oku