İŞÇİ MAAŞININ ASGARİ ÜCRET ÜZERİNDEN YATIRILMASI HAKLI FESİH SEBEBİ MİDİR?
Bilindiği üzere, çalışan maaşları işverenler tarafından asgari ücret kadarlık kısmının bankadan ödenmekte, geri kalan kısmı ise elden verilmektedir. Bu yolla işverenler kendilerini vergi anlamında garantiye almakta iseler de işçilerin haklarının bertaraf edildiği aşikardır.
Maaşların asgari ücret kadar kısmının bankadan, diğer kısmının elden ödendiğini SSK’ya İHBAR ile bildiren işçinin haklı fesih sonucu tazminat talep ederek işyerinden ayrılmasını da Yargıtay haklı bulmuştur.
